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Flexible Spending Account Administration - Cafeteria Plans and COBRA

Premium Only Plan (POP)

Bajo sección 125, la ley permite ciertos premios del seguro colectivo pagados por el empleado que se pagará con los dólares del pre-tax. Los premios cualificados son:

•  Salud •  Seguro de vida de término del grupo del empleado (hasta $50.000)
•  Prescripción •  Cancer
•  Dental •  Suplemento De Seguro de enfermedad
•  Visión •  Indemnidad Del Hospital
•  Inhabilidad •  Accidente

AHORROS DE LOS EMPLEADOS. Los empleados pueden ahorrar 20 - 40% de sus deducciones de nómina de pago. Los ahorros están en ciudad, estado, e impuestos sobre la renta federales, incluyendo la Seguridad Social y Seguro de enfermedad.

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